마케터 연봉에 대해 알려 드리겠습니다. 요즘 SNS시대가 도래하면서 마케팅에 대한 중요성이 굉장히 높아 졌습니다.
그래서 모든 회사에서 마케팅을 위한 마케터를 채용하고 있으며 독자적인 마케팅 부서까지 만들고 있는 상황인데요.
마케팅이라는 게 아이디어가 들어가야 되고 AI의 힘으로는 할 수 없고 대체할 수 없는 직무이기에 미래 전망성에서도 좋은 직업으로 평가 받고 있어 가장 유망한 직업 중 하나로 꼽히는 게 마케터입니다.
이런 마케터로 일을 하게 되면 초봉, 연봉과 같은 급여 수준이 어느 정도인지? 현실은 또 어떤지? 자세히 정보를 취합해 보겠습니다.
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마케터 하는 일
마케터가 하는 일은 종국적으로 봤을 때 광고기획을 통해 제품이나 회사를 홍보하는 일을 하게 됩니다.
그러나 광고기획 안에는 데이터를 분석하여 소비자 및 고객의 니즈를 파악하고 콘텐츠 개발, CRM(고객 관리, 특정 고객대상 영업 전략)등의 업무를 하게 됩니다.
또한 마케팅이라는 게 트렌드 추세를 따라가야 하기 때문에 그 문화를 이해하고 녹아 들어야 하며 뒤쳐지지 않게 변화에 적응해 나가야 해서 미디어 노출에 자주 스며 들어야 됩니다.
그리고 대기업과 공기업, 다시 말해 이윤을 창출해야 되는 사기업과 공기업 마케팅 방식은 또 다르기 때문에 기업에 맞는 마케팅 일이 따로 있는 편입니다.
마케팅 취업 스펙
중소기업 마케팅 직무 취업 스펙은 그리 따지지 않습니다. 어느 정도 대학 4년제 나오고 자격증 몇 개 있으면 뽑아주는 편입니다.
그러나 대기업 쪽은 다릅니다. 특히 대기업 본사쪽 마케팅 직무는 학벌이 대부분 스카이 급이며 마케팅이라는 직무 자체가 인기 직무라 문과 고스펙자들이 즐비한 곳입니다.
그리고 일반 대기업 마케팅 직무 쪽은 쌩신입은 안 보일 정도로 경력자들이 많은 곳이라 볼 수 있습니다.
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마케터 중소기업 신입 초봉
중소기업이나 스타트업 마케팅 직무 마케터 신입 초봉은 어느 정도 정해져 있는 편입니다.
물론 기업마다 조금씩 다르고 복지도 다 다르겠지만 통산 적게는 2,500만 원 ~ 3,000만 원 사이의 초봉을 지급하고 있습니다.
2,800만 원 정도가 평균 초봉이라고 볼 수 있고 조금 이름이 알려져 있는 중소기업이나 스타트업 쪽은 3,000만 원까지도 지급하는 편입니다.
마케터 중소기업 연봉
중소기업이나 스타트업쪽 마케터 연봉 테이블은 마찬가지로 어느 정도 정해져 있는 편입니다.
직무에 따라 조금 편차가 있을 수 있으나 대부분 비슷한 연봉 테이블입니다.
- 마케터 중소기업 스타트업 연봉 테이블
- 초봉 – 2,500만 원 ~ 3,000만 원
- 3년차 – 3,500만 원 ~ 4,000만 원
- 5년차 – 4,000만 원 ~ 5,000만 원
- 10년차 – 5,000만 원 ~ 7,000만 원
에코마케팅 같은 마케팅 회사의 경우에는 중소기업 규모지만 초봉을 4,000만 원 가까이 주기도 합니다.
마케터 대기업 신입 초봉
마케팅 쪽이 워낙 박봉이다 보니 중소, 중견, 스타트업 쪽 마케터 초봉은 3,000만 원 미만일 정도로 낮지만 대기업은 마케팅 직무 마케터들의 초봉이 그리 낮은 편이 아닙니다.
대기업 마케팅 직무 마케터들의 신입 초봉은 대략 4,000만 원 전후이며 원천징수 기준으로 하면 4,000만 원 중반 가까이 받을 수 있습니다.
현대, 삼성, SK나 IT, 금융권 같은 상위 대기업을 제외하고는 위와 같은 초봉(제조, 식품 등)을 받으며 당연히 상위 대기업은 더 높은 초봉을 받게 됩니다.
마케터 대기업 연봉
마케터 대기업 연봉은 신입이 계약 연봉만 4,000만 원 전후로 받고 원천징수 기준 4,000만 원 중반 정도 받습니다.
5년차 마케터는 계약 연봉을 대략 5,000만 원 전후로 받고 원천징수 기준이면 6,000 ~ 7,000만 원 사이의 연봉을 받는다고 볼 수 있습니다.
10년차 정도 되면 계약 연봉으로 6,000만 원 전후, 원천징수 기준 8,000만 원 조금 못 미치게 받을 수 있다고 보면 됩니다.
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연차별 마케터 연봉
연차별 대기업 마케터 연봉 수준은 다음과 같습니다.
- 연차별 마케터 연봉(계약 연봉 기준)
- 신입 – 4,000만 원 전후
- 5년차 – 5,000만 원 전후
- 10년차(과장급) – 6,000만 원 전후
애시당초 기본급 자체가 높은 현대, 삼성, SK, IT, 금융 쪽 상위 대기업들은 연차만 높아지면 억대에 가까운 연봉을 찍지만 현실적인 대기업들의 브랜드 마케팅 직무는 위와 같은 연봉을 받는다고 생각하면 됩니다.
마케터 현실
마케팅 분야는 석사, 박사를 따고 스펙이 짱짱하다고 해서 잘 하는 것도 아니고 무조건 경력이 많고 트렌드를 잘 따라가는 사람이 잘 하는 분야입니다.
그래서 마케팅 업계에서는 중고 신입보다 젋고 트렌드 변화에 민감하고 빨리 적응하는 나이가 어린 직원을 선호하고 나이가 어릴수록 신선한 아이디어를 많이 내서 성과를 보이기 때문에 30대 전후로 해서는 마케팅 쪽으로 취업이 힘들다고 볼 수 있습니다.
마케팅 실력을 늘리고 싶다면 공부를 통해 배울 수 있는 건 한계가 있어서 무조건 현업에 뛰어 들어 경험을 쌓고 노하우를 늘려 나가며 커리어를 쌓는 게 마케팅 업계에서 중요한 부분입니다.
이론적인 부분이랑 실제 마케팅은 천차만별이기에 직접 발로 뛰고 부딫혀 보고 예산을 태워가며 경험도 해보고 인사이트를 쌓아 나가는 게 마케팅 업계에서 살아남는 길이라고 볼 수 있습니다.