중소기업 생산직 연봉에 대해 알아 보겠습니다. 중소 생산직에서 중견, 지금은 대기업 생산직으로 일하고 있습니다.
보통 대기업 신입부터 시작해서 직장생활을 하는 경우도 있지만 보통은 저처럼 중소기업부터 시작해서 중견, 대기업 등 차근차근 코스를 밟아 나가는 직장인들도 있는데요.
오늘은 중소기업 생산직 연봉에 대해 자세히 알려 드리겠습니다.
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중소기업 생산직 월급은?
중소기업 생산직 월급은 다음과 같습니다.
- 1. 주간근무(하루 8 ~ 9시간 근무)
- 월 200만 중후반
- 2. 하루 12시간 주 6일(가끔 주말 특근)
- 월 300만 초반
- 3. 주야 2교대(가끔 주말 특근)
- 월 400만 전후
중소기업 생산직 초봉은?
중소기업 생산직 초봉은 교대근무냐? 주간근무냐?에 따라 다릅니다.
보통 8시 ~ 5시 주간근무만 돌리는 중소 생산직은 초봉이 3,000만 원 초반, 많이 주는 데는 3,000만 중반, 잔업 특근 많이 뛰면 4,000만 원 좀 넘게 받습니다.
이제 하루 12시간씩 주 6일 근무하는 곳에는 못 해도 초봉 4,000 ~ 많게는 5,000만까지 받으며
주야 2교대 돌리는 생산직은 4,000 ~ 5,000만 원대로 초봉을 받습니다.
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중소기업 생산직 연봉은?
중소기업 생산직 연봉은 연차가 쌓인다고 경력을 인정받아 급여를 더 올려주고 그런 건 없습니다.
무조건 시급제입니다.
근무시간이 많을수록, 야간 근무를 하는지? 주말 출근을 하는지? 잔업을 하는지?에 따라 연봉이 정해지기 때문에
사실상 어떻게 근무하냐에 따라 연봉이 어느 정도 유추가 됩니다.
주간 근무만 하면 3,000만 원대 연봉에서 못 벗어나고 하루 12시간 주 6일 근무하는 4,000만 원 초반, 주야 2교대 주말 특근도 나가면 5,000만 원 가까이 받습니다.
중소기업 생산직 정년은?
중소기업 생산직 정년은 어떻게 될까요?
사실 대기업보다 중소기업 생산직 정년이 더 잘 보장된다고 보면 됩니다.
그러나 건강이 허락하는 한 정년까지 다닐 수 있는 거고 보통 중소기업 생산직은 주야 2조 2교대라 사실상 몸이 버티는 한 중소기업 생산직에서 정년은 보통 할 수 있습니다.
대신 중소기업 생산직은 1년 차든 10년 차든 20년 차든 30년 차든 급여의 차이는 크게 없습니다.
중소기업 생산직 현실은?
중소기업 생산직 현실은 당연히 어둡습니다.
일단 근무 환경 자체가 대기업처럼 4조 2교대, 심지어 3조 2교대도 잘 없어서 2조 2교대로 근무하는 경우가 많습니다.
당연히 주야 바뀌면서 일하면 건강도 나빠지고 일이 많기 때문에 상향이직 할 여력도 생기지 않습니다.
이상하게 월급이나 복지는 적은데 일은 많은게 중소기업 생산직의 미스테리입니다.
2조 2교대로 일을 하다보면 돈은 300 ~ 400씩 들어오기 때문에 나름 밥벌이는 할 수 있으나 몇 년만 지나면 몸이 만신창이가 되고
몇 년 버티다가 결국엔 몸이 먼저 무너져서 그만두게 됩니다.