경찰공무원 연봉에 대해 알려 드리겠습니다. 최근에 파출소 경장으로 일하고 있는 제 친구가 경찰공무원 월급 현실에 대해 말해 주면서 경찰 월급을 듣게 되었습니다.
경찰공무원으로 일하게 되면 월급이나 연봉은 어느 정도 받는지? 순경, 경장, 경사, 경위, 경감, 경정까지 직급별로 월급 및 연봉을 정리해 드리겠습니다.
그리고 수당이나 월급 실수령액은 정확히 어느 정도인지 대략적인 연차별 정리까지 알려 드리겠습니다.
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경찰공무원 월급
경찰공무원 월급은 부서에 따라, 자원 여부에 따라 월급의 차이가 커집니다.
일반적인 1 ~ 2년차 순경 기준으로 자원 2회 기준 200만 원 중후반의 월급을 받게 됩니다.
여기에 기타 수당과 초과근무까지 많이 땡기면 300만 원 초반의 월급까지 만들어 볼 수 있습니다.
경찰 월급 실수령액
경찰 월급 실수령액은 초봉 기준으로 대략 230 ~ 250만 원을 세후로 실수령 하게 됩니다.
부서에 따라 다르기 때문에 기동대 같은 곳은 세후 300만 원 가까이 받을 수 있습니다.
2년차 ~ 3년차에 초과도 많이 찍고 자원도 나가면서 쉬는 날도 일을 나가면 세후 300만 원 이상 받을 수 있습니다.
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경찰공무원 직급별 월급
부서와 근무형태에 따라 월급의 차이가 크지만 대략적으로 정리했을 때 경찰공무원 직급별 월급은 다음과 같이 정리할 수 있습니다.
- 순경
- 세전 300 ~ 350만 원
- 경장
- 세전 300 후반 ~ 400 초반
- 경사
- 세전 400 중반 ~ 500 초반
- 경위
- 세전 500 초반 ~ 600 초반
- 경감
- 세전 500 중후반 ~ 600 중반
경찰공무원은 9급으로 시작하기 때문에 순경부터 직급이 시작됩니다.
그래서 경찰공무원이 순경부터 진급하여 경위가 되면 연차가 15년차에 가깝기 때문에 위와 같은 월급을 받지만
경찰 간부생은 경위부터 직급이 시작이기 때문에 연차가 낮아 위와 같은 월급을 못 받습니다. 이 부분을 염두하고 월급표를 참고하시면 되겠습니다.
경찰공무원 연봉
경찰공무원 연봉은 어느 부서에서 근무하는지? 어떤 근무를 하는지? 초과를 많이 찍는지? 내근인지? 외근인지 등 연봉에 영향을 줄 수 있는 여건이 다 다르기 때문에 평균치를 낼 수 없습니다.
그러나 보통 순경으로 시작하여 초봉을 받으면 3,500만 원 전후로 받게 되고 2 ~ 3년차는 4,000만 원 전후, 많이 받으면 세전 4,500만 원 이상
5년차는 세전 5,000만 원 전후, 10년차는 6,000만 원 전후, 10년차에 몸을 갈아 넣으면 세전 7,000만 원도 가능합니다.
경찰공무원 연봉은 부서, 근무형태 등에 따라 연봉이 1,000 ~ 2,000만 원까지도 차이날 수 있습니다.
경찰공무원 직급별 연봉
9급 출신 경찰공무원 기준 직급별 대략적인 연봉 수준은 다음과 같습니다.
- 순경
- 연차에 따라 세전 3,500만 원 ~ 4,500만 원
- 경장
- 연차에 따라 세전 4,500만 원 ~ 6,000만 원
- 경사
- 연차에 따라 세전 6,000만 원 ~ 7,000만 원
- 경위
- 연차에 따라 세전 7,000만 원 ~ 8,500만 원
- 경감
- 연차에 따라 세전 8,500만 원 ~ 9,500만 원
9급 공채 기준이며 경찰 간부생은 경위로 직급이 시작하기에 연봉이 다릅니다.
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경찰 10년차 연봉
경찰 9급 출신 기준으로 10년차면 빠르면 경위, 평균적인 진급 속도라면 경사의 직급입니다.
9급 출신 경찰 경사 10년차 기준으로 연봉은 세전 6,000만 원 전후, 경위에 10년차면 6,500만 원 전후로 받게 됩니다.
물론 내근, 외근, 초과근무 여부, 형사냐 아니냐, 부서에 따라 급여가 천차만별로 달라지기 때문에 절대적인 수치는 아닙니다.
경찰 연봉 1억 가능할까?
경찰 연봉 1억은 불가능한 수치는 아닙니다. 대신 직위가 좀 있어야 하는데 경위 정도면 30년차 이상에 초과 근무를 매 달 풀로 찍으면 세전 연봉이 9,000만 원 가까이 됩니다.
만약 30년차 이상에 경감이라면 초과근무 매 달 풀로 찍으면 세전 연봉 1억을 넘길 수 있습니다.
또한 기본적으로 일반 경찰공무원보다 연봉이 높은 해경은 연차가 30년차까지 안 되더라도 연봉 1억을 찍을 수 있습니다.
경찰 월급 현실
경찰 월급 현실은 소방 월급과의 괴리로 인해 비교 되는 게 많다고 합니다.
예를 들어 소방은 야간근무가 끝나면 격일로 일하기 때문에 쉴 수 있는데 경찰은 오후 4시까지 자고 다시 출근해서 일하는 단점이 있습니다.
또한 소방과 경찰은 복지 포인트에서도 차이가 있으며 근무강도가 소방보단 경찰이 신고를 많이 나가기에 소방보다 적게 받는 월급에 불만이 많다는 게 현실이라고 합니다.