공기업 초봉 순위 신입 기준 전국 순위 연봉 현실 정리

공기업 초봉 순위에 대해 알려 드리겠습니다. 공기업은 정부에 속해있는 공공기업으로 정년까지 보장 된다는 메리트가 있어 사기업 보다 더 선호되는 경향이 있습니다.

이런 공기업은 대한민국에 총 360개나 있으며 360개 공기업 모두 연봉, 신입 초봉이 다 다르기 때문에 어떤 공기업을 준비해야 될지 고민이신 분들이 많을 겁니다.

그래서 전국 공기업 순위와 공기업 초봉 순위, 연봉 등에 대해 자세히 정보를 종합해 드리겠습니다

전국 공기업 가운데 최고 연봉 순위 TOP 10을 정리해 드리겠습니다.

  • 1. 울산과학기술원 – 1억 2,000만 원
  • 2. 코스콤(한국증권전산) – 1억 2,000만 원
  • 3. 한국투자공사 – 1억 1,800만 원
  • 4. 한국전자통신연구원 – 1억 1,500만 원
  • 5. 한국과학기술원 – 1억 1,370만 원
  • 6. 한국투자공사 – 1억 1,250만 원
  • 7. 과학기술인공제회 – 1억 1,160만 원
  • 8. 중소기업은행 – 1억 1,000만 원
  • 9. 금융결제원 – 1억 1,000만 원
  • 10. 군인공제회 – 1억 800만 원

최고 연봉 기준으로 평가한 공기업이며 공공기관 및 정부기관을 포함한 연봉 최고 순위 TOP 10입니다.

정부기관과 준정부기관, 공공기관을 제외한 공기업 중에서 평균연봉이 가장 높은 TOP 20 기업을 순위로 정리해 드리겠습니다.

  • 1. 한국전력 – 평균 9,300만 원
  • 2. 한국관광공사 제주지사 – 평균 9,200만 원
  • 3. 한국무역협회 – 평균 9,100만 원
  • 4. 코스콤 – 평균 9,050만 원
  • 5. 금융결제원 – 평균 9,000만 원
  • 6. 한국가스공사 – 평균 8,900만 원
  • 7. 한국화재보험협회 – 평균 8,900만 원
  • 8. 한국동서발전 – 평균 8,800만 원
  • 9. 산림조합중앙회 – 평균 8,800만 원
  • 10. 한국예탁결제원 – 평균 8,800만 원
  • 11. 중소기업은행 – 평균 8,700만 원
  • 12. 한국자동차모빌리티산업협회 – 평균 8,600만 원
  • 13. 한국방송공사 – 평균 8,600만 원
  • 14. 한국수력원자력 – 평균 8,600만 원
  • 15. 한국원자력안전기술원 – 평균 8,500만 원
  • 16. 금융감독원 – 평균 8,500만 원
  • 17. 한국방송광고진흥공사 – 평균 8,500만 원
  • 18. 한국남부발전 – 평균 8,500만 원
  • 19. 한국서부발전 – 평균 8,400만 원
  • 20. 한국항공우주연구원 – 평균 8,400만 원

전체 임직원의 평균 연봉을 기준으로 추산된 연봉이며 직렬이나 사무, 기술직에 따라서도 연봉의 차이가 크기 때문에 실제 받게 되는 공기업 연봉과는 괴리가 있습니다.

또한 매년 연봉 인상률이 적용 되지만 인상률이 공기업마다 다 다르게 적용되기도 하고 동결되기도 합니다.

다음은 공기업에 따라 신입으로 입사해 받게 되는 초봉 순위 TOP 10를 정리해 드리겠습니다.

  • 1. 중소기업은행 – 초봉 5,400만 원
  • 2. 한국원자력연구원 – 초봉 5,300만 원
  • 3. 한국투자공사 – 초봉 5,200만 원
  • 4. 한국연구재단 – 초봉 5,200만 원
  • 5. 신용보증기금 – 초봉 5,100만 원
  • 6. 한국산업은행 – 초봉 5,100만 원
  • 7. 국방과학연구소 – 초봉 5,000만 원
  • 8. 한국원자력통제기술원 – 초봉 5,000만 원
  • 9. 기술보증기금 – 초봉 5,000만 원
  • 10. 한국과학창의재단 – 초봉 4,900만 원

초봉이 높은 공기업 순위는 다음과 같습니다.

초봉이 높은 공기업의 경우 전고후저 형식으로 연차가 상승함에 따라 연봉 인상률이 낮아지는 경향이 높습니다.

문과 공기업 순위는 다음과 같습니다.

  • 1. 코스콤
  • 2. 금융투자협회
  • 3. 한국신용정보원
  • 4. 금융보안원
  • 5. 예탁결제원
  • 6. 한국교직원공제회
  • 7. 대한지방행정공제회
  • 8. 한국지방재정공제회
  • 9. 군인공제회
  • 10. 서울신용보증재단

이과 공기업 순위는 다음과 같습니다.

  • 1. 정부출연 연구기관
  • 2. 금융 공기업 IT직군
  • 3. 한국마사회
  • 4. 전력거래소
  • 5. 한국전력
  • 6. 한국수력원자력
  • 7. 한국가스공사 및 지역 난방공사
  • 8. LH 또는 수자원 공사, 도로공
  • 9. 코레일
  • 10. 전기안전 공사

공기업 입사 난이도는 대학교 때부터 스펙을 준비해 온 경우라면 9급 공무원 보다 쉽고 대기업 보다는 어렵다고 볼 수 있습니다.

만약 대학을 다닐 때부터 스펙을 준비하지 않은 무베이스인 경우에는 사실상 공기업 입사 난이도가 더 올라가게 되며

무베이스 기준 9급, 7급 보다도 어려운 게 공기업이라고 할 수 있습니다.

직장인 커뮤니티에서 재미로 정리해 본 공기업 티어는 다음과 같습니다.

  • S+급(5급 공채 수준)
    • 한국은행, 금융감독원
  • S급
    • 예금보호공사, 산업은행, 한국거래소, 수출입공사
  • A+급
    • 인천국제공항공사, 한국마사회, 한국예탁결제원, 한국증권금융, 한국투자공사, 서울신용보증공사, 한국무역보험공사
  • A급
    • 전력거래소, 체육진흥공단
  • B+급
    • 한전, 한국공, 한수원, 석유공사, 조폐공사, 도로공사, 중진공, 발전소, 지역난방공사
  • B급
    • LH, LX, 부교공, 관광공사, 수자원공사
  • C+급
    • KDN, KPS, 건강보험, 근복, 심평원, 서교공, 코레일, 농어촌공사, 소상공, 보훈공사
  • C급
    • 서시공, 안보공, 산인공, 도교공, 한보개, 전안공, 국관광 등
  • D급
    • 지방 시설관리공사, 지방 공기업
  • F급
    • 지방 협회 및 재단

공기업은 안정적으로 정년까지 보장 된다는 점에서 대기업 보다 더 선호되어 왔습니다.

그러나 근래에는 대기업도 정년 가깝게 보장 되는 경우가 많고 특히나 임금에서 대기업, 공기업 차이가 크고 입사 후 몇 년만 지나도 그 격차가 굉장히 벌어져 있기 때문에 현타가 오기 마련입니다.

그리고 공무원과 비슷한 근무 환경이기 때문에 꼰대 문화, 업무 스트레스가 많은 편이며 순환근무를 돌리는 공기업이 많아서 지방으로 가야 된다는 리스크가 있습니다.

승진 또한 능력제라기 보다 연차순이라 능력이 없어도 연차가 높으면 승진하는 편이고 연봉 인상률도 낮아서 실질 임금 인상이 마이너스에 가깝습니다.

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