산불감시원 급여 월급 채용 방법 하는 일 선발자격 총정리

산불감시원 채용 우대사항
- 1. 직무수행력평가 통과자
- 2. 국가보훈법령에 따른 취업지원 대상자
- 3. 의용소방대원 유경험자
- 4. 공고일 기준 지원읍면 연속 거주기간이 긴 자
- 5. 운전면허증 보유자
- 6. 세대주이면서 부양가족 수가 많은 자
- 7. 최근 5년 이내 산림교육원 또는 한국산불방지기술협회 산불관련 교육 이수자
- 8. 최근 3년 이내 산림분야에 종사한 경력이 있는 자로서 과거근무태도가 양호한 자
- 9. 체력검정(물 채운 등짐펌프 메고 1.2km 완주)
- 10. 직무수행(적발고지서 작성 및 사진정송)
- 11. 자동차 및 이륜차와 같은 이동수단 보유자

위 사항에 해당될 경우 우선 선발하기 때문에 우대사항 항목들을 챙겨 두는 게 좋습니다.

보통은 운전면허를 가지고 있고 자차(오토바이 포함)가 있으며 체력검정에 통과하고 산불관련 안전 교육을 이수만 하면 웬만하면 산불감시원으로 채용 되는 편입니다.

산불감시원 응시자격

산불감시원 응시자격은 다음과 같습니다.

산불감시원 신청자격
- 1. 신청일 기준 만 18세 이상
- 2. 공고일 기준 산불감시원 채용 공고가 올라 온 지역에 주민등록, 거주하고 있으며 출퇴근 가능한 자
- 3. 지역 여건을 잘 알고 있고 사명감이 투철한 자
- 4. 주말, 공휴일 가리지 않고 주, 야간에도 인력 동원이 가능한 자
산불감시원 결격사유
- 1. 청각, 간질, 정신질환, 알코올 중독이 있거나 업무수행이 불가능한 질병 또는 신체적 장애가 있는 자
- 2. 고등학교, 대학교, 대학원 재학생(야간대 및 휴학생은 가능)
- 3. 결근, 지각 ,조퇴가 잦은 자
- 4. 1세대 2인 이상의 신청자
- 5. 공적 연금 수령자(공무원, 군인, 사립학교 교직원 연금)
- 6. 만 70세 이상(읍면지역은 만 73세 이상)

산불감시원 결격사유에 해당 될 경우 신청자격에 해당 된다고 하더라도 산불감시원으로 선발될 수 없습니다.

산불감시원 급여 책정은 최저시급 일급으로 계산하며 일급을 토대로 근무기간 만큼 월급을 지급하고 있습니다.

보통 산불감시원 일급이 24년 기준 8만 원 정도 되는 수준이며 월급 형태로 지급되고 있으며 4대 보험에 의무 가입하기에 세전 세후 급여 차이가 있습니다.

일급 기준이라 개인출력일수에 따라 월급이 달라지고 산불감시원은 퇴직금이 별도로 없습니다.

산불감시원 월급은 보통 적게는 150만 원 ~ 많게는 230만 원까지 받을 수 있습니다.

실제 산불감시원으로 일 하는 사람의 급여명세서를 보면 평균적으로 180만 원 정도 되는 걸로 보입니다.

산불감시원은 주말이나 공휴일 출근 시 최저시급의 1.5배로 계산 되고 있으며 유류비가 10만 원 ~ 20만 원 지원, 실제 산불을 진압할 경우 특별 수당까지 지급되고 있습니다.

산불감시원으로 채용되면 주로 산불 감시 관련 일을 합니다.

산불예방 방송을 틀고 담당구역을 순찰하며 산림 인접지역에서 쓰레기를 소각하거나 불놓기 행위들을 직접 단속합니다.

또한 산불 관련 위반자에 대해 적발 보고서를 작성하여 동사무소에 제출하고 입산 통제구역으로 입산하려는 사람들을 통제, 산불관련 홍보물을 장비에 부착, 산불 발생 시 초동대응 및 진화 등의 일을 합니다.

산불감시원 근무기간은 그리 길지 않습니다.

주로 농번기나 산불 위험도가 높은 봄 철에 짧게는 1개월 ~ 길게는 6개월씩 근무를 하고 겨울철이나 여름철에는 근무가 없는 편입니다.

보통 1월 ~ 5월까지 일을 가장 많이 하고 11월 ~ 12월에도 산불감시원 근무를 합니다.

산불감시원으로 채용 되면 동사무소로 출근하여 휴대용 GPS를 받고 9시부터 오후 6시까지 산불감시원 일을 하게 됩니다.

오후 6시 퇴근시간이 되면 받은 GPS를 동사무소에 반납하고 근무시간 중에 산불 신고를 받으면 현장에 출동해서 산불 진압 초동대응을 하고 뒷처리까지 하는 일을 합니다.

보통 주 5일 일을 하고 가끔 주말에도 출근해서 일을 하기도 하는데 말이 근무지 그냥 방송 틀어 놓고 그늘에서 쉬다가 점심시간에 밥 먹고 퇴근하고 그런 일의 연속입니다.