육군 대위 월급 연봉 정년 진급 확률은 얼마나 될까?

육군 대위 월급과 진급 확률에 대해 알려 드리겠습니다. 대위는 위관의 마지막 계급으로 보통 대위에서 영관으로 넘어가느냐? 진급 누락으로 옷을 벗느냐가 결정되기 때문에 중요한 위치에 있다고 볼 수 있습니다.

이런 육군 대위는 과연 어느 정도의 월급을 받으며? 대위 신분으로 정년은 얼마나 되는지?

마지막으로 대위에서 소령으로 진급될 확률은 어느 정도 되는지? 간단히 정리해 드리겠습니다.

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육군 대위 정년

육군 대위 정년은 근속 연수와 연령에 따라 정년이 달라집니다.

육군 대위는 연령 정년이 만 43세지만 근속 정년에 걸려 소령으로 진급하지 못 하면 30대 중반 ~ 후반 정도에 퇴직하는 경우가 대부분입니다.

육군 대위가 가장 많이 되는 케이스는 ROTC이며, ROTC나 육사, 삼사에 들어가서 임관하면 보통 20대 초반이고 여기서 근속 정년 15년이 지나면 30대 중반 ~ 후반에 근속 정년 임기가 도래하여 연령 정년을 채우지 못 하고 퇴직해야 됩니다.

물론 군대에 늦게 들어온 경우는 40대가 넘어서라도 근속 정년이 15년 채워지지 않으면 퇴직하지 않고 대위로 남는 경우도 있습니다.

가장 최근 인상된 봉급 기준으로 육군 대위 기본급은 다음과 같습니다.

기본급 기준 월급이며 군대는 직업 특성상 수당을 많이 받고 부대마다, 특과병과마다 수당이 달라지기 때문에 정확히 얼마의 월급을 받는다고는 말 못하겠지만

평균적으로는 수당 포함 월급이 대위 초봉이 200만 원 중반 ~ 300만 원대 정도이고 대위 말호봉에 수당을 많이 받는 병과 및 부대면 400만 원 정도 됩니다.

군인의 급여 소계는 부대마다, 특과병과마다 수당의 차이가 있으며 시간외 근무 여부에 따라서도 차이가 있습니다.

공제 소계 또한 군인공제회 가입 등 일반적인 경우보다 더 공제되는 경우도 있고 보통은 기여금에 소득세, 건보료, 희망송금 정도 나가는 게 대부분입니다.

친구가 현재 대위라 월급명세서를 봤는데 세부 항목은 다음과 같았습니다.

대략 기본급이 270만 원이었고 수당이 80만 원, 공제가 50만 원 이상 되면서 실수령액은 300만 원 초반이었습니다.

듣기로 연가보상비가 나와서 그렇지 원래 280만 원대라고 합니다.

여기에 시간외 수당을 20시간까지 늘리면 더 받을 수 있고 명절 휴가비가 1년에 2번, 성과 상여금은 1년에 한 번 이렇게 추가로 나온다고 합니다.

육군 대위 연봉은 기본급만 했을 때 3,000만 원 ~ 4,000만 원 수준이지만 여기에 수당을 더하면 4,000만 원 ~ 5,000만 원 가까이 되며

명절휴가비와 성과상여금, 연가보상비까지 더하면 최소 4,500만 원 ~ 5,000만 원 이상 된다고 보면 됩니다.

대위 말호봉에 초과근무 많이하고 수당 많이 나오는 병과면 연봉 6,000만 원 이상 됩니다.

세전 기준입니다.

육군 대위에서 소령 진급은 결코 쉽지 않습니다. 소령 진급 여하에 따라 군인 연금이 나오기 때문에 많은 대위님들이 소령 진급을 위해 목숨걸고 노력을 합니다.

그러나 현실은 그리 녹록치 않기 때문에 모든 대위가 소령으로 진급할 수는 없습니다.

육사 출신이면 거의 70% ~ 80%가 대위에서 소령으로 진급하고 학군이나 학사, 삼사관 등 장교양성화로 대위에 임관했다면 20% ~ 30% 정도만 소령으로 진급하게 됩니다.