한솔제지 연봉 월급 초봉 복지 채용 학벌 총정리

한솔제지 연봉에 대해 알려 드리겠습니다. 한솔제지는 산업용지 생산 업체로 제지 업체 중 몇 안 되는 중견기업입니다.

주로 엔지니어와 연구소, 구매, 영업, 인사 관련 신입사원, 그리고 생산직을 채용하고 있습다.

이런 한솔제지의 월급, 연봉, 초봉 수준은 얼마나 되는지? 복지와 채용 학벌 정보도 자세히 알려 드리겠습니다.

목 차 숨기기

한솔제지 채용 학벌

한솔제지 채용에 학벌은 크게 영향을 미치지 않습니다. 실제 합격자 학력을 봤을 때 고졸 비율도 꽤 있으며 주로 전공/비전공 유무와

필수 자격증, 어학 능력이나 CAD 관련 자격증이 있으면 우대 요건으로 보기 때문에 채용에 유리합니다.

한솔제지 생산직은 특별한 요건 없이 제지 경력자일 경우 우대 요건으로 보기 때문에 채용에 유리합니다.

신입사원 기준으로 성과, 인센 모두 제외하고 월급을 대략 세전 300만 원 중반을 받게 됩니다.

실수령으로 계산하면 300만 원 초반의 월급을 받는다고 볼 수 있습니다.

신입사원 기준 한솔제지 초봉은 계약 연봉만 4,000만 원 초반을 받습니다.

여기에 인센, 수당, 성과급까지 다 하면 성과에 따라 원천징수 기준 4,000만 원 후반 ~ 5,000만 원 초반의 연봉을 받을 수 있습니다.

대졸로 한솔제지에 입사하면 원천징수 기준 5,000만 원 언더에서 5,000만 원 조금 넘게 가져갈 수도 있습니다.(성과 포함)

대리급 정도 되면 계약 연봉에 식비 + 휴가비 + 성과까지 영끌해서 원천징수 기준 연차에 따라 6,000 ~ 7,000만 원 정도 추정할 수 있습니다.

한솔제지에서 제공하고 있는 복리후생은 다음과 같습니다.

성과급은 목표 매출 달성 시 지급되고 매년 지급되는 건 아니라고 합니다.

제지 업계 1위인 한솔제지답게 성과급은 제지 업계 중에서도 TOP 급으로 많이 주는 편입니다.

근무환경 자체는 공장마다 다 다르기 때문에 쉽다. 어렵다.라고 판단하기 힘들지만 초지쪽은 조금 힘들다는 평가가 많은 게 현직자들의 의견입니다.

그리고 규모는 제지 업계에서 가장 큰 편이지만 노조가 없다고 합니다.

한솔제지 신입사원 채용은 직무에 따라 필요 스펙이 달라 집니다.

인사 쪽은 전공은 무관하나 어학 능력을 크게 보고 있으며 토익 스피킹과 오픽이 IH 등급 이상이어야 합니다.

엔지니어 쪽은 전기공학/기계공학 전공이 필수이며 CAD 관련 자격증과 전기기사 자격증이 필수로 있어야 채용될 수 있습니다. 엔지니어 쪽이라도 영어 능통자의 경우 우대해서 채용하고 있습니다.

구매와 해외영업 쪽 직무 또한 어학 능력을 주로 보고 있으며 영어/중국어 2개 국어가 가능하면 더욱 유리합니다.