LIG 넥스원 연봉 채용 학벌 근무강도 장점 단점 정리

LIG 넥스원 연봉에 대해 알려 드리겠습니다. LIG 넥스원은 과거 LG이노텍 소속이었기에 연봉 수준이 대기업 테이블과 비슷하게 받는다고 알려져 있습니다.

또한 근래에 방산업계가 호황이기 때문에 인센티브까지 생각하면 결코 적지 않은 연봉을 받을 것으로 추정되고 있는데요.

LIG 넥스원은 연봉 수준은 어느 정도인지? 그리고 채용 학벌과 근무강도, 단점은 무엇인지? 정보를 자세히 종합해 봤습니다.

현재 LIG 넥스원은 생산직은 채용하고 있지 않으며 SW, HW, IPS 분야를 정규직으로 채용하고 있고

사업관리 및 원가 쪽은 체험형 인턴만 채용하고 있습니다. 보통 체험형 인턴에서 정규직 전환율은 60%에 가까울 정도로 높다고 알려져 있습니다.

LIG 넥스원 현직자들 말에 따르면 학벌은 크게 보진 않지만 RND 쪽은 최소 석사 이상이어야 크리티컬 하지 않게 지원할 수 있고

다른 부서는 학벌보단 경력을 보기 때문에 경력을 중요하게 생각하고 그럼에도 비슷한 경력에 다른 학벌이면 더 높은 학벌로 뽑는 게 현실입니다.

LIG 넥스원 대졸 신입 기준으로 계약연봉 4,000만 원 후반 ~ 5,000만 원 초이며 복지 포인트랑 성과급 영끌하면 원징 기준 5,500만 원 전후로 받습니다.

석사는 대졸 신입보다는 조금 더 받으며 마찬가지로 석사 신입은 영끌 원징 기준 5,7000만 원 전후성과급에 따라 6,000만 원 이상 받기도 합니다.

박사 출신이면 계약 연봉만 5,000만 원 이상이며 성과급이랑 고과 까지 다 영끌하면 6,000만 원 초반의 연봉을 받습니다.

LIG 넥스원 복지는 복지포인트 지급, 리조트 이용, 의료비 지원, 학자금 지원, 휴양지 혜택

넥스원 판교 근무 시 중, 석식 무료, 연차 사용 시 휴가비용 지원 등의 복지가 있습니다.

넥스원 판교 기준으로 근무강도는 부서에 따라 다릅니다.

일반적으로 출장 업무가 굉장히 많으며 1년에 40일 이상 다닌다고 볼 수 있습니다.

부서에 따라 장기출장을 가는 곳도 있기 때문에 근무강도는 부서 바이 부서라 보시면 됩니다.

LIG 넥스원은 부서마다 성과급 받는 게 다르지만 대부분 부서 성과급을 많이 주는 편은 아닙니다.

LIG 넥스원 판교에 근무하면 장점으로 탄력 근무제라 워라밸이 좋고 연차 사용도 눈치보지 않고 사용할 수 있으며 휴가를 가면 휴가 지원비도 나옵니다.

단점으로 출장 업무가 많으며 연구소 쪽은 근무강도가 높은 곳도 많습니다.

회사 캐시카우는 방산이라 안정적으로 수익성을 확보하고 있고 미래 비전으로 로봇을 정조준 하고 있기에 회사 비전 자체는 좋습니다.

넥스원은 판교 근무지라 근무여건이 좋고 워라밸이 좋기 때문에 현직자들의 평가가 아주 좋습니다.

또한 근래 신입사원을 많이 채용하면서 회사 분위기가 좋아졌고 복지가 나쁘지 않은 수준이라 퇴사자도 적습니다.

출장이 많긴 하지만 출장을 다니는 만큼 금전적으로 보상이 되는 편이라고 합니다.

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