SK하이닉스 과장 연봉에 대해 알아 보겠습니다. SK하이닉스는 현재 삼성전자를 제치고 대기업 가운데 가장 많은 급여를 받는 곳으로 알려져 있습니다.
올해에만 신입 연봉이 2억 원에 가깝고 차부장급으로 가면 5억 원에 가깝다는 소문이 들리고 있는데요.
현재 하이닉스를 다니고 있는 동생에게 들은 대로 SK하이닉스 과장급 월급과 연봉에 대해 자세히 정리해 보겠습니다.
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SK하이닉스 과장 진급 언제할까?
SK하이닉스 입사 이후 과장 진급은 보통 10년차가 되기 이전에 과장 진급이 되는 편입니다.
그리고 어떤 직무로 들어왔냐에 따라서도 진급 시기의 차이가 생기는데 예를 들어 학사 석사는 CL2로 들어와 CL3, 대리로 진급 후 여기서 또 진급해야 과장급이지만
박사는 CL4로 입사하기 때문에 입사하자마자 과장입니다.
그래서 CL2 입사 기준으로 9 ~ 10년 차 정도에 과장 진급이 되는 것이 평균적입니다. 빠르면 8년
SK하이닉스 과장 월급은?
SK하이닉스 월급 기준이면 생각보다 적어 보입니다.
월급은 성과급이나 복지, 명절포인트를 제외하기 때문에 보통 계약 연봉 기준으로 보면 평달 600 ~ 700만 원대를 받으며 세후 기준으로 보면 대략 500만 원대 월급을 받는다고 볼 수 있습니다.
여기에 수당을 더한다면 대략 40 ~ 80만 원 정도 더 받으니까 SK하이닉스 과장급 월급은 세전 700만 원 전후, 세후 500 ~ 600만 원 사이라고 볼 수 있습니다.(성과급 제외)
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SK하이닉스 과장 연봉은?
SK하이닉스 과장 연봉 구성은 계약 연봉, 수당, 각종 복지, 그리고 PS, PI 같은 성과급으로 구성되어 있습니다.
그리고 연봉이란게 고과에 따라 받는 성과급이 다르기 때문에 2 ~ 3천만 정도의 차이가 있겠지만
보통 과장급이면 8,000 ~ 1억 정도 계약 연봉에 복지 포인트나 명절 상여로 500만 정도, PI, PS 같은 성과급이 올해 3,000% 가까이 터져서 1억 초반, 나머지 수당을 더하면
못 받는 과장급은 1억 후반 ~ 많게는 2억 중후반까지 연봉을 받을 수 있습니다.
SK하이닉스 과장 성과급은?
SK하이닉스 과장 정도 되면 성과급을 올해 2964% 기준 적게는 1억 초반 ~ 1억 중반 정도 받는다고 볼 수 있습니다.
그럼 그 성과급을 올해 모두 받냐? 아닙니다 80%만 받고 나머지는 나누어서 분할 지급 받게 됩니다.
결론적으로 올해 SK하이닉스 과장 성과급은 일시불로 1억 살짝 못 받거나 1억 초반, 그리고 세후 기준으로는 대략 6,000 ~ 8,000만 원 정도 된다고 볼 수 있습니다.
세금으로는 소득세 30% 정도 공제, 건보료와 고용보험이 약 5%에 가깝게 공제되서 거의 40%는 세금으로 떼입니다.
SK하이닉스 과장 현실은?
SK하이닉스, 이제 기를 쓰고 전문직이 될 필요가 없을 정도로 급여를 많이 받는 회사입니다.
그렇다고 옛날처럼 직원을 막 짜르고 그럴 수 있는 세상도 아니기 때문에 정년이 보장된다고까지는 못 하겠지만 그럼에도 정년까지 하고 나오는 경우는 많습니다.
물론 사무직은 어떻게 해서든 그만두게 하려고 회사에서 가만있지 않기 때문에 50대 초에 나오는 경우가 생기기도 하지만 왠만해서는 기술직이나 생산직은 정년이 보장되는 추세입니다.